毕竟很多工作，都是牵一发而动全身的。你若在民生方面投入较多，那么在工业发展方面，投入自然就少。

到后来，这工业发展，自然会拖县里工作后腿。

还有一点压力，就是来自于人们对新任县委书记的期望。

张晋云到任后，走在街头，或者出去调研的时候，都能感受到老百姓和自己手下对自己殷殷期盼。

他们都希望新的县委书记，能带给绿谷县新变化！

正式到绿谷县工作后，张晋云马上开启连轴转的工作方式，她要尽快掌握部门的人事情况，县城经济产业的结构，县级财政状况。

除了走访、调研，以及通过座谈会这种方式，对于张晋云来说，她最直接最喜欢方式，就是让县委办通知党政干部来自己办公室谈话。

这种谈话，是作为领导，认识手下的开始。

也算是了解下属的一种方式。

作为县委书记来说，这找人谈话，自然是先从自己班子开始，从县长苏华等常委开始，接着才是副县长，以及各部办局的领导，乡镇领导。

因此，这几天张晋云来了绿谷县后，别看什么也没干，甚至连门都没有出过。实则她这几天可忙着呢，她约人谈话时，也在观察干部，在打听干部，在了解县情。

这几天里，谁也不敢保证人前不说人，人后不被人说！指不定你呆在家里觉得风平浪静，殊不知却被人家在县委书记面前说了坏话，让你以后的人生，顿时埋下了道坎坷。

作为县里一二把手，张晋云肯和县长苏华有更多的交流。

她询问苏华对几个常委的看法，问他这些人是什么性格，以及几个副县长是什么情况。