第1506章(1 / 2)

李一方作为县政府办公室副主任,主管信件和访问。

一般情况下,大部分都会转送相关部门处理,只有遇到疑难问题,他实在处理不了,会送到王中秋手中。

今天,李一方直接把举报信送到厉元朗这里,肯定是有原因的。

这封举报信的内容,是举报县实验小学教师评级中,出现不合理情况。

举报人要评小高,在内部多次测评中,五个名额里面,始终处于第五位。

但是,在实际评级时,横空杀出来一匹黑马,就是实验小学后勤老师陈燕,她以比举报人高出不到2分的微弱优势,成功晋级。

另外,举报人还指出,小高评级,明码实价,两万七到三万,只要交钱,就有希望晋升成功。

陈燕这个人,厉元朗不熟悉,就问李一方她的底细。

“陈老师的老公就是钟副县长……”

厉元朗一听,大为惊讶。

待李一方离开之后,他马上叫来王中秋。

“中秋,你看看这封信。”厉元朗身体往椅背一靠,顺手点燃一支烟。

王中秋拿着信纸很快看完,却微微一笑,一副见惯不怪的语气,“县长,这事很正常。信里说的没错,小高评级明码标价,两万七到三万,为什么差了三千?这得看教师的背景,有能耐的,就会少交三千块钱。”

“至于陈燕为什么能够评上,显然是钟副县长的身份起了大作用。这一招可真够老练,陈燕在最后一刻杀出来,别人想要做反应都来不及了。”

“嗯。”厉元朗点着头,深入分析道:“我估计写举报信的这名教师应该是送钱了,信心满满的以为评级肯定没问题,结果在最后一刻输给了陈燕,一生气就写了这封信。要不然,她不会匿名举报的。”

王中秋也赞成厉元朗的观点,他说道:“想要调查这个人很容易,陈燕排第五,她就应该是第六位的那个人。”

教师评级,历来竞争非常激烈。

究其原因,就是在工资待遇方面有很大的差距。

就比如这个小高,一旦评上,比原来每月多挣420多块。