从上到下，无论党政机关，还是事业单位、国有企业等等，都有一个离退休干部管理部门，或者干休所。

他们的中心任务，就是落实离退休干部的“两个待遇”。

这两个待遇，就是政治待遇和生活待遇。

什么意思？是指干部虽然退休了，鉴于他们所做出的贡献，离退休后的政治待遇一律不变，生活待遇不变并且可以适当优待。

那么由谁来保障两个待遇的落实呢？

所以，从最高层到基层，都成立了老干部局，专门为这些老干部服务，确保政治待遇和生活待遇的落实。

而吴柳水就是这种服务员。

办公室本来事务性杂乱，什么事都去做，什么苦都要吃。

其实，大学本科的他，本来有机会调入县委办的，只是他这个人性格倔强，从不向权贵弯腰低头。

在领导眼里，他属于刺头，不听话更不好摆弄。

这样的人，重用是不可能，使劲用才是真格。

凡是那种苦差事，单位第一个想到的总是他。

可一旦遇到好事，比如提级或者涨工资，压根没有他的份儿。

所以这些年，他事情做了不少，好事情没捞到一个，付出和回报严重的不匹配。

吴柳水为此找过单位领导好多次，每次都以各种理由驳回。

渐渐地，他干脆不找了，也把工作积极性磨没了。

每天三点一线，上班、下班、回家。

接孩子做家务伺候老婆，成为他生活中的大部分内容，完全把自己当成了“家庭煮夫”。

他这样郁郁不得志的一个人，却不成想，一次偶然相遇，彻底改变了命运。