第二八四零章 关于提前退休的考量(2 / 2)

美梦时代 俊秀才 3348 字 21天前

那种一天到晚只知道工作赚钱的人,跟家人的关系肯定不怎么样,就算他能给家人们很多财富,大家的感情也都不怎么好,顶多看在钱的面子上和睦一些,一旦等到老头子走了,那么就是翻天覆地的撕比大战的开始。

而有那么一种人,他们并不能挣很多钱,但是尽量抽时间来陪老婆孩子们,大家一家人相处的时间长,感情自然会很好,这样才会是一个真正的和睦家族。

萧奇希望自己能做到后面的这一种,不希望儿女子孙们,都只是为了钱就没有了亲情,所以不但他自己要以身作则,还必须要教导儿女们也遵循这些古老的礼节和亲情,尽量让他们能和睦的相处下去。

从古至今,虽然更多的家庭都是为钱为权反目成仇,但也有许多家庭,并不是那样的薄情寡义的。

萧奇想要靠自己的力量,来让萧氏家族变得更加温情一些。

这样的话,那就非得用自己大部分的时间去做才行,并不是想想就能完成的。

当然了,萧奇现在确实还没到必须马上退休去照顾家庭的时候。

但萧奇早已经开始在规划了。

萧奇准备最迟在2013年,自己就退出仙女公司的日常管理,只掌握最终的决断权就可以,其余的就聘请职业经理人经营,依靠全球化的会计师事务所、律师事务所监督运营情况。

在2015年过后,萧奇是肯定要退休的。

不仅仅是因为萧奇的转世重生记忆早已经用光、一些前世的预测和趋势也已经用光,更因为那时候孩子们都慢慢长大了,再不和他们多一些时间相处的话,就很难影响他们的社会观和家族观念了。

事情想得是这么容易,其实也不那么容易办得到。

比如说,萧奇现在最大的一个难题,在于仙女公司的发展,远远没有到顶峰的时候。

事实上按照现在的发展势头,年过后都不一定到了顶峰。

在这个阶段,如果萧奇抽手离开,那么对于仙女公司的士气和心气儿,绝对是一个大大的打击。

因为,没有一个人能在仙女公司体系里面代替萧奇的地位。

还有旗下的其它产业,虽然也是在蓬勃发展,但萧奇明白,在2013年之后的网络大爆炸的时代,才是这些公司大发展的时候。

萧奇如果那时候就不管这些公司的发展了,那么很容易就会被人趁机给钻空子,把一家好好的公司弄得千疮百孔,没办法达成萧奇的目标。

不单单说马耘马总,还有比如英飞凌那边,uber那边等等。

更重要的还有appstore这边,这可是萧氏家族的财富之中非常宝贵璀璨的明珠,绝对不能被乔帮主或者是李健熙给夺了去。

所以别说是华国这边,就算是美国那边,也不是那么全部能让人放心的啊。

想要镇住他们,让他们乖乖的把心神用在发展公司上面,只有萧奇亲自出马才行。

因为在这个世界上,唯一能让他们心服口服的人,就是叱诧风云的萧奇!

而如果半退休状态下的萧奇,也是没有那么大的威势来镇住他们的。

怎么样调节这些内部矛盾,怎么样才能最好的威慑合作伙伴,威慑虎视眈眈的敌人们,都是萧奇需要郑重考虑的。

如果这些问题没办法解决的话,萧奇肯定也没办法安心的退休去陪老婆孩子。

一想起这样的问题,萧奇就有种想要急于求成的意思,心想如果两三年能把问题都解决妥当,那就爱好了。

但偏偏在做产业上面,最见不得的就是急于求成。

只有一步步踏踏实实的做好自己的企业,企业才会用最好的发展来回报你。

所以,萧奇现在也只能是初步定下目标,然后慢慢的看怎么去实现它,如果退休计划实在要推迟,那也只能推迟了。

好不容易做出的成绩,绝对不能毁于一旦呐!(未完待续。)

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