第659章:谈判(2 / 2)

松江实业这一年来,已经成了省里头的一个上访大户。说句不夸张的,现在松江实业的这些职工,那可真是人见人怕,鬼见鬼愁。

刚才说的那些,其实都是故意说给职工代表听的套话。实际上,具体的收购方案,新北早就提交了上来,也得到了急于脱手法人股的国资办和投资银行的认可。

现在,如果说这起股权收购的唯一变数,也就是这些个职工了。

见几个职工代表只是皱着眉头,不发一语,许馨文略微放了心下来:“那么今天呢,把大家伙叫到这里来,其实就为了两个事儿。”

许馨文伸出了两个手指头,“这第一个呢,就是新北集团啊,针对松江实业目前的状况,制定了一套职工安置方案,对职工代表宣布一下。不过我需要说明一点啊!”

生怕职工代表们有意见,许馨文赶紧强调:“这个安置方案啊,只是新北集团目前的初步计划。具体呢,职工们有什么要求和需要,也可以提出来,现在省里市里的相关部门领导都在,咱们可以好好的商量!”

或许是意识到自己这话说的有点儿从心,许馨文话锋一转,对坐在左侧一边的新北谈判代表笑了笑,“一样的,除了这个之外啊,就是新北集团如果有什么事情,需要我们省里市里提供支持,也完全可以提出来,大家商量嘛!”

看着堂堂省国资办一把手如此的谨小慎微,坐在左边第一位的李宪差点儿没忍住笑了出来。

不过从这里边儿看,他倒是不禁又多看了坐在自己对面的四个松江实业职工代表。

心说看来这几位爷在之前也是没轻闹啊,不然在这个场合,许馨文也不至于这么谨小慎微,一副刚进门儿小媳妇的样子。

面对许馨文的和稀泥,李宪笑着点了点头,对一旁的陈树林挥了挥手,示意可以开始了。

“各位领导,各位松江实业的朋友,你们好。为顺利接手松江实业的管理经营,根据我省有关政策,中央相关文件指示精神,以及《中华人民共和国劳动法》《事业单位人事管理条例》,再结合松江实业有限公司的实际情况,我们新北集团特地制定了一套职工安置方案。具体的说呢,截止到1994年,松江实业企业编制职工一共554人,其中在职人员一共324人,离休人员共230人。事业编制人员一共164人”

陈树林起身,将早就准备好了的材料朗声念了出来。

嘭!

不成想,刚刚开了头,还没说到正经部分,坐在他对侧的一个松江实业职工代表,就重重的将手中水杯顿在了桌子上!

“你们不用将这些没有用的。松江现在啥情况,我们比你们了解。现在领导们都在这儿了,你们想要买我们松江实业,就直接给给痛快话!我们这些职工,以后谁养活吧!”

这一声质问出来,在场所有人,俱是神经一紧。

来了!

看着对面那面容消瘦一双眼睛确实炯炯有神的汉子,李宪瞳孔一缩:“还未请教,您是?”

“松江塑料厂,杨建生!”

听到对方自报姓名,李宪不经意勾起了嘴角。