第四九九章 物色人才(2 / 2)

但是这个梦想在残酷的现实面前屡屡受挫,二十多年过去了,不仅维修公司没有成立,自己的修车摊也日渐破烂,每天仅能靠零星的生意来维持生计。

如果现在有一个机会,能让他去一家初创公司做一个分管业务的负责人,看着这家公司一点点成长起来,对于赵志伟来说,无疑是一次绝佳的实现抱负的机会。

更为重要的是,这个项目是李枫创立的。

从目前来看,李枫创立的所有项目都没有失过手,几乎每一个项目都取得了一定程度的成功。而南桥玩具厂现在对于李枫来说,已经日渐边缘化,毕竟他的创业重心是在江州,而玩具厂只是其中一个很小的节点。

而加盟李枫的无人机项目,意义就完全不同了,毕竟这个项目是李枫亲自创立的,也是未来他创业版图的重要一环,如果进入这个项目,也就意味着更加接近李枫商业版图的核心圈层,任何人都明白,这样的好事绝对不能错过。

“无人机项目在2002年的聚龙学院创业大赛中夺得了冠军,并且得到了学院给予的一百万资金奖励,现在无人机项目已经进入量产化落地阶段,我们已经物色到了代工方,只要剩余的细节对接完成,就能立即投入正式生产。”李枫说道,“无人机的商业应用前景非常广阔,无论是媒体、安防、快递、救援、测绘、农业生产等方面,未来都需要无人机的辅助。所以在未来,我相信这会是一个非常庞大的市场。”

赵志伟点了点头:“不错啊,这是一个好行业。李枫,我当然很愿意加入,只不过以我的这点本事,不知道能不能派上用场啊。”

“当然有用,生产方面需要大量的基础性工作,叔叔一直在一线,已经积累了丰富的经验,这些经验对于工作是非常有用的,其中的一些方法能使我们少走很多弯路。”李枫说道,“当然,叔叔也不用有什么顾虑,南桥玩具厂的职位仍然为你保留,如果你觉得无人机项目不合适,也可以回来继续在南桥玩具厂工作。”

李枫这么一说,给赵志伟吃了一颗定心丸,南桥玩具厂的职位能继续保留,自己抽出一段时间去闯一闯,不失为一个好机会。哪怕失败了,也可以回到厂里继续上班,工资是不会少的。

“好,李枫,那就听你的。”赵志伟说道,“我加盟你的无人机项目。”

“太好了。”李枫说道。

现在的无人机项目正是人手紧缺的时期,要想实现商业化量产,光靠陶悦溪等几个人,根本无法承担如此庞大的工作量,势必要扩充团队。

但是陶悦溪等人还很年轻,团队里没有镇得住的人,对于日后的管理是存有很大隐患的,所以李枫让赵志伟加入,也是因为赵志伟的年龄摆在那里,说句话至少能镇得住这帮二十岁左右的年轻人。

而且赵志伟的专业才能也是经过了检验的,对于项目的落地,能起到很大的辅助作用,这总比他在南桥玩具厂搞生产线维修要有价值得多。