“最后把商务部都闹出来了，我还被喊去谈话，说小陈你不要再从台商那里挖人了，破坏和谐。这么大的帽子，我只能答应啊，而且连香港那边也不能再挖，日韩东南亚方面，因为文化差异，挖过来的高管不那么好用，现在只能侧重内部培养。”

“东南亚应该也可以吧，华人挺多的？”

“确实再找，不过，这样以后华商可能也要告状了，难办啊。”

清晨的餐厅内。

话题是关于维斯特洛体系在中国直接打造代工产业链的事情，西蒙几年前就布置的任务，陈晴在执行过程中，因为锄头挥得太狠，引起了更擅长这部分业务的台商们直接反弹。

玩不起，于是告状。

听着陈晴既是诉苦又是求夸奖的小语气，西蒙笑道：“最近几年你做的已经很不错了，接下来不用太急躁。”

陈晴点了点脑袋，却是道：“最近ibox-10那么火，预计第一年销量就有望突破2000万，以后还会更多。还有手机，诺基亚这两年的销量涨势那么狠。反正，不能不急呀，我可不想太多订单留给其他厂商。”

西蒙切了块餐盘里的小羊排送到嘴里，一边说道：“你知道我的安排，再有产能扩张，接下来会侧重东南亚。”

陈晴立刻露出可怜兮兮的表情，随即又反应过来：“老板，那，我们也能去东南亚建厂吧？”

“当然，”西蒙点头：“只要在东南亚就行。”

陈晴想了下，说道：“东南亚的话，因为这部分业务，我也了解过，那边各个国家的工人工作效率可比不了国内，只能通过压低薪资拼成本优势。”

中国工厂的生产效率有多高，西蒙当然清楚。

虽然吧，曾经每当听到有国人对此自夸，都感觉有些……心酸。

这值得自夸吗？

但，全世界，还真的很难找出第二份儿，毕竟同样拼的日韩已经基本摆脱了这部分低端业务，类似的越南，越南人的吃苦耐劳，相比中国人，到底还是差了一些。

不过……

陈晴见自家老板突然陷入思索，稍稍等待片刻，这才开口询问：“老板，想什么呢？”

想鹅城。

西蒙心说了一句，没有出口，而是道：“可以设立一个基金，游说呼吁劳动者觉醒。”

陈晴眨了眨眼睛，这，哪一出？

西蒙还是没解释。

主要是灵光一闪，再次拐到了最近考虑的某些事情上。

生产力不是强吗？

拉低就是。

怎么拉低？

觉醒！

只要所有人一天都只肯接受8小时的工作制，多一分多一秒都不行，那就首先在相当程度上进入同一水平了。