这些负责项目的人员个个比猴精!
什么项目投进去有价值,什么项目投进去等于打水漂,他们
心里太清楚了!
天华的项目还是有价值投资的,一旦出成绩,对项目审批人员来说,也是政绩。
从首都返回白云,赵原有种一夜之间变成暴发户的感觉。
赵原主动找到江强,商议调整今年年终绩效的方案。
绩效奖金直接提高百分之二十,各种福利应有尽有,只要跟科研沾边的医生的薪资直接往上走了一大截。
这个消息传出去之后,各大医学院和医院都开始骂娘了。
天华这么办,其他医院究竟跟不跟呢?
每年的岁末,各行各业精英们拿到了老东家年终奖,就开始蠢蠢欲动,寻找新东家。
天华财大气粗的架势,瞬间就吸引很多精英的关注,其中不乏杰青、千人计划,长江学者,甚至也有个别院士主动投石问路。
江强给赵原打来电话,「接收简历的邮箱每天能收到十多条新邮件,我让人提前筛选了,但最终决定权需要你的参考意见。」
赵原道,「江院长,您直接拍板吧,只要实力过关,我们可以尽量满足他们提出的要求。」
江强笑着说,「很多专家的要求其实不高,不发工资都可以。」
赵原愣住了,「不要工资?」江强道,「别人看中的是天华的牌子。我们帮他们搭建实验室,给他们组建团队,再加上天华的影响力,新项目很容易就能起盘。只要科研有了成果,就不缺回报
。」
「还是江院长经验丰富。」他看穿江强想要白嫖的想法,顿了顿,笑着说,「尽管顶尖学者都不差钱,但咱们还是要给予相应的标准,不然传出去没面子。」
江强明白赵原的意思,「你说的也有道理。」赵原道,「学者们淡泊名利,但咱们不能让人寒心。一人一套160平米以上的精装修住房,三十万的代步车,如果配偶有工作需求,我们也会解决。安家费,一人
五十万。」
江强惊讶,「这个待遇会不会太高了。」
赵原点头道,「江院长,要有格局!我们吸引的不是国内的那帮人。」
江强眼睛一亮,「你的意思是,吸引国外学者?」
赵原笑着说,「是啊,东欧那边还是有很多科研项目挺不错的。」
江强认可赵原建议。
国际医疗中心汇集了一批欧美的医生,给医院创造了很大的价值。科研这方面再引入一些「雇佣军」,可以帮助天华更快与国际接轨。
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